CODIGO DE ETICA PROFESIONAL. AÑO 1998

CAPITULO I: De los deberes fundamentalesArtículo 1:El ejercicio de la profesión de Trabajo Social se rige por el presente Código de Eticaa cuyas normas y procedimientos quedan sujetos todos sus miembros, según loestipulan la Ley Orgánica del Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica y suReglamento.Artículo 2:Las normas contenidas en el presente Código son de […]

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL. AÑO 1991

IntroducciónTodos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos, dotadoscomo estamos de razón y conciencia, debemos comportarnos fraternal ysolidariamente los unos con los otros.Es así como el Trabajador Social, consciente de su papel dentro de la sociedadcostarricense, fundamenta su desempeño profesional en los principios establecidosen la Constitución Política de nuestro país: libertad, […]

LEY ORGANICA DEL COLEGIO DE TRABAJADORES SOCIALES DE COSTA RICA

LEY No. 394329 de agosto, 1967LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICADECRETA:CAPITULO IDel ColegioARTICULO 1Créase el Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica con asiento en la Ciudadde San José, que tendrá los siguientes fines:a. Promover el progreso de la profesión del Servicio Social en todos susaspectos.b. Velar por que se cumplan los […]

REGLAMENTO A LA LEY DEL COLEGIO DE TRABAJADORES SOCIALES DE COSTA RICA

CAPITULO IDel Colegio en GeneralARTICULO 1El Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica es una corporación públicaformada por los colegiados incorporados a ella, conforme a las disposiciones de suLey Constitutiva.ARTICULO 2Son atribuciones del Colegio, además de las citadas en su Ley Constitutiva,artículo primero, las siguientes: Cooperar con la Universidad de Costa Rica cuando ésta lo […]

JUSTIFICACIÓN Y EXPLICACIÓN DE MOTIVOS DE LA REFORMA DE LA LEY

JUSTIFICACIÓN Y EXPLICACIÓN DE MOTIVOS DE LA REFORMA DE LA LEYI. CONSIDERANDOS JUSTIFICATIVOS DE LA REFORMA DE LA LEY PROFESIONALA. LA CONSTITUCIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE UN PROYECTO PROFESIONALLas profesiones nacen y se desarrollan articuladas con la atención de demandas y necesidadesde la población y con las lógicas que, desde lo público y lo privado, se […]

Normas para documentos sometidos a evaluación para su publicación en la Revista Costarricense de Trabajo Social.

La Revista Costarricense de Trabajo Social es la publicación oficial semestral decarácter técnico profesional del Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica.Publica artículos originales sobre investigaciones, ensayos, sistematizaciones deexperiencias profesionales, metodologías y Buenas Prácticas y análisis depolíticas, entre otros, así como entrevistas a colegas nacionales y del extranjero,análisis históricos, reseñas críticas de libros y tesis, […]

Normativa general para la conformación y el funcionamiento de comisiones permanentes y ad hoc del COLTRAS.

Objetivo de las comisiones permanentes y Ad HocLas comisiones permanentes y ad hoc existen desde la creación del COLTRAS. Segúnrevisión documental, desde el año 1967 las comisiones apoyan y articulan la gestión dela Junta Directiva y atienden áreas específicas como: educación continua, actividadessociales y culturales, Fondo Mutual, Revista Costarricense de Trabajo Social, Congreso,reconocimiento de posgrados, […]

NORMATIVA FILIALES

Objetivo de las filiales:Contribuir en el desarrollo de la profesión de Trabajo Social en el ámbito de cobertura que lecompete, mediante el impulso de acciones de educación permanente, el análisis de larealidad regional, el pronunciamiento ante situaciones sociales atinentes al Trabajo Social,en estrecha coordinación con las instancias organizativas del Colegio de TrabajadoresSociales, en el marco […]

Normativa para la gestión y desarrollo administrativo financiero del COLTRAS

Normativa para la gestión y desarrollo administrativo financiero delCOLTRAS.PresentaciónEl Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica ha venido implementandouna serie de mejoras en los procesos de gestión administrativa en procura degarantizar a las y los agremiados que los recursos y bienes de la corporacióngremial se manejan con responsabilidad y aplicando las normas de controlinterno que […]

Reglamento interno para prevenir, investigar y sancionar el acoso y el hostigamiento sexual en el COLTRAS

CAPÍTULO IDisposiciones generalesArtículo 1º—Principios regentes: El Reglamento Interno que sanciona el acosoy el hostigamiento sexual en las relaciones laborales en el Colegio deTrabajadores Sociales de Costa Rica, se basa en los principios constitucionalesdel respeto por la libertad y la vida humana, el derecho al trabajo y el principio deigualdad ante la ley. Bajo esta perspectiva, […]