COLTRAS

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SOBRE EL COLEGIO

Unidad de Fiscalía

Lo que hacemos

La Unidad de Fiscalía se encuentra supervisada por la persona que se encuentre electa y activa en el puesto de Fiscal (a); en el período 2024 – 2026, la MBA. Flor Rojas Rodríguez, es la profesional que orienta, apoya y direcciona, entre otras funciones, el quehacer profesional de esta Unidad; desde las atribuciones que le otorga la Ley Orgánica del Coltras, específicamente lo establecido en el artículo 10: “velar por el estricto y fiel cumplimiento de esta ley, así como de los reglamentos que se dicten; supervisar todo movimiento económico del Colegio y promover ante la Asamblea General el juzgamiento de los colegiados que incumplieren esta Ley o sus reglamentos”.
Según la misión del Coltras “que el ejercicio de las personas profesionales en Trabajo Social garantice el cumplimiento de los derechos de las poblaciones con las que trabaja en estricto cumplimiento de los principios ético políticos, sociales para lo cual el Colegio brinda orientación, formación, investigación, regulación y defensa de los espacios laborales”, su respectiva visión, lo determinado en el Plan Bianual Operativo del Coltras “entidad gremial que conoce las necesidades de las personas colegiadas y define acciones oportunas para su atención, de manera que el colectivo profesional pueda contribuir en la construcción de un proyecto de sociedad orientada a la justicia, los Derechos Humanos y equidad social”, la Unidad de Fiscalía coadyuva en la supervisión del ejercicio legal de la profesión, el resguardo de los derechos de la población usuaria, la defensa de los derechos de las personas agremiadas y el aseguramiento del cumplimiento de sus obligaciones profesionales.

Estructura y conformación

La MBA. Flor Rojas Rodríguez ostenta el cargo de Fiscala del Coltras, siendo electa en el año 2022. A nivel administrativo, el cargo de Coordinadora de la Unidad de Fiscalía es ocupado por la MBA. Jennifer Mata Zamora.

Reglamentos y Lineamientos

La Unidad de Fiscalía responde a las atribuciones de la Fiscalía estipuladas en la Ley N° 3943:

Artículo 10. Son atribuciones de la o el Fiscal:

    • Velar por el estricto y fiel cumplimiento de esta ley, así como de los reglamentos que se dicten.
    • Supervisar todo movimiento económico del Colegio.
    • Promover ante la Asamblea General el juzgamiento de los colegiados que incumplieren esta Ley o sus reglamentos.

Funciones

Fiscalización de la profesión a través de la revisión de expedientes de cambios de categoría e incorporación, así como de los respectivos certificados, carné, libros de actas, sistema del Coltras, determinando que estén a derecho.

• Construcción de criterios técnicos y atención a consultas vinculadas con el quehacer profesional, lineamientos, normativa, entre otros.

• Proyección del quehacer de nuestra Fiscalía en diferentes espacios de la Unión de Fiscalías.

• Defensa de los espacios profesionales.

• Apoyo técnico y administrativo a los Tribunales y a las comisiones asignadas a la Unidad y ejecución de acuerdos de Junta Directiva, Tribunales y comisiones asignadas.

• Gestión del curso de ética profesional y facilitación de la Unidad I, es requisito para la incorporación al Coltras.

• Apoyo en las Asambleas Generales del Coltras.

• Promoción de la normativa y del quehacer del Colegio en espacios de Educación Superior que imparten la carrera de Trabajo Social.

• Fiscalización de los procesos electorales y definición de estrategias para fomentar la participación en la postulación de candidaturas y en el ejercicio del derecho al voto a nivel nacional y filiales.

• Fiscalización de lo designado en el Reglamento de adopciones aprobado en Asamblea General Ordinaria N° 162.

• Búsqueda de convenios relacionados con la fiscalización del ejercicio profesional.

• Participación en los procesos normativos relacionados con la comisión de adopciones del Coltras.

Elaboración de pronunciamientos; gestión y respuesta a las solicitudes de criterios de Asamblea Legislativa u otras instancias, lo anterior, en atención solicitudes de Junta Directiva o Administración.
• Solicitud de nóminas institucionales.
• Vistas a las diferentes jefaturas de Trabajo Social de instituciones y organizaciones.
• Investigación y gestión de las denuncias interpuestas contra profesionales en Trabajo Social derivadas al presunto incumplimiento del Código de Ética.
• Gestión de los cambios de categoría profesional (jubilación, cuota extranjera, desafiliación, entre otros).
• Divulgación del Código de Ética en centros de trabajo, universidades, entre otros.
• Colaboración en el proceso de fortalecimiento de las Filiales.
• Seguimiento a oficios enviados a instituciones para la obtención de respuestas en tiempos apropiados.
• Entre otras.

Marco estratégico de la unidad

Los objetivos estratégicos de la Unidad Fiscalía son:

1. Fiscalizar la profesión mediante la solicitud de al menos 12 nóminas mensuales a instituciones y organizaciones, para la verificación de incorporación, grado académico contratado y estado de cuotas de colegiatura de las personas profesionales en Trabajo Social.

2. Identificar necesidades y demandas del colectivo profesional, por medio de al menos 2 visitas mensuales a diversas jefaturas de trabajo social de instituciones y organizaciones, a partir de febrero 2025.

3. Promover el ejercicio ético de la profesión, fomentando la reflexión de la importancia de la ética, en espacios académicos, gremiales y laborales, a través de la ejecución de 4 cursos de ética profesional, requisito para incorporación, los cuales son distribuidos en 8 grupos al año; de al menos 10 conversatorios al año, del Código de Ética profesional dirigido a instituciones y a estudiantes universitarios y a la divulgación del Código de Ética, mediante al menos 1 publicación mensual en redes sociales.

4. Gestionar los procesos de elección del Coltras, promoviendo la transparencia y la participación de las personas colegiadas, en el primer trimestre del año para la Junta Directiva.

5. Gestionar los procesos de elección de los Consejos Directivos de las filiales del Colegio.

6. Fortalecer la profesión, mediante la participación de al menos 1 actividad mensual de la Unión de Fiscalías de los colegios profesionales, a través de elaboración de criterios técnicos y pronunciamientos solicitados, respuesta eficiente y oportuna a las consultas de personas agremiadas, instituciones y ciudadanía.

7. Promoción de una jornada de ética profesional que brinde insumos a las personas agremiadas, en relación con la ética profesional y el proyecto profesional; fortaleciendo los fundamentos ético-políticos de la profesión y cumplimiento con lo normado en el Código de Ética, relacionado con actualización, según el artículo 51.

8.Gestionar la totalidad de las denuncias interpuestas en el año 2025 y dar seguimiento a denuncias abiertas de otros períodos, para promover el ejercicio ético de la profesión resguardando los derechos de la población usuaria.

9. Gestionar la totalidad de las solicitudes de Junta Directiva, la Administración y el colectivo profesional de manera oportuna desde el fomento de los lineamientos legales y principios éticos de la profesión.

Enlaces y documentos relacionados