Licenciatura en carreras como Sociología, Trabajo Social, Planificación Económica y Social, Administración, Recursos Humanos, Economía, Relaciones Internacionales o carreras afines a las ciencias sociales, económicas o administrativas.

Experiencia requerida:

• Experiencia en el diseño, gestión o implementación de proyectos vinculados a empleabilidad, intermediación laboral, formación para el empleo o articulación con el sector productivo.

• Experiencia en procesos de análisis de demanda laboral, prospección empresarial, mapeo de actores, levantamiento de vacantes o identificación de oportunidades de inserción laboral.

• Experiencia en coordinación, comunicación y trabajo conjunto con actores clave a nivel territorial, empresarial, institucional o sectorial.

Habilidades técnicas y logísticas:

• Capacidad para realizar entrevistas, consultas semiestructuradas y sistematización de información cualitativa y cuantitativa.

• Capacidad para la elaboración de informes técnicos, matrices de análisis, bases de datos y presentaciones ejecutivas.

• Contar con computadora e internet estable.

• Disponibilidad inmediata para iniciar con el plan de trabajo.

• Preferencia: Personas residentes en la Región Huetar Norte o con total disponibilidad para desplazarse a los territorios prioritarios, considerando las visitas presenciales requeridas bajo la modalidad híbrida.

Competencias clave: Capacidad de negociación, orientación a resultados, atención al detalle, análisis y síntesis de información, trabajo en equipo, comunicación asertiva, redacción técnica clara/ordenada y proactividad.