Responsabilidades funcionales:

El/la Asociado/a de Gestión Social, brindará servicios al/la Gerente de Proyecto tiene como objetivo la interacción permanente con las personas de las comunidades que potencialmente están siendo afectadas y/o podrán verse afectadas en una u otra forma debido al proceso constructivo y puesta en marcha del proyecto.

Bajo la solicitud específica del/la Gerente de Proyecto, el/la Asociado/a de Gestión Social deberá poder llevar a cabo las siguientes tareas:

Mapeo y registro de parte interesadas: Aplicar un mecanismo para la atención y recepción de consultas, quejas e iniciativas y/o demandas de los actores sociales, y las personas interesadas en las zonas de impacto directo e indirecto del proyecto, antes, durante y después de finalizada la obra. Bajo la supervisión del/a Gerente de Proyecto y en coordinación con el/la Asociado/a Senior de Gestión Social.

• Comunicación y recolección de información: Coordinar y organizar logísticamente reuniones periódicas de seguimiento con el Asociado y actores sociales clave, con la finalidad de comunicar continuamente situaciones que puedan afectar a los involucrados, recolección de consulta y/o quejas, entre otros.
• Gestión de la conflictividad social: Gestionar oportunamente soluciones a problemas que puedan surgir en las comunidades y personas interesadas, y proponer proactivamente acciones a tomar para paliar dichas afectaciones.
• Administrativo: Generar informes mensuales u otros según sea requerido por el/la Gerente de Proyecto y/o en coordinación con el Asociado Senior de Gestión Social.
• Género, Diversidad e Inclusión: Considerar los lineamientos del enfoque de GDI para la ejecución de las tareas de la gestión social del proyecto.

El proceso de aplicación se realiza mediante la plataforma Linkedin en el siguiente enlace: https://www.linkedin.com/jobs/view/3853374777/?fbclid=IwAR1MgcOPU6LCeP8RQiF7MHjzoERaA6c03g3KvS7bnrh4i5FtgsKbSAKuUKo