El Tribunal le invita a ejercer su derecho al voto el miércoles 21 de febrero 2024. Solicitamos actualizar sus correos electrónicos, para el envío de sus credenciales el día de las votaciones.
** El lugar de las postulaciones de la Fiscalía, se asignó de acuerdo con el orden de ingreso de las candidaturas**.
Fiscalía:
- Flor María Rojas Rodríguez.
- Silvia Porras Jiménez.
Tesorería:
- Marina Alejandra Cruz Valenciano.
Vocalía II:
- Sara Flores Valverde.
Vocalía III:
- Dora González Gairaud.
Fiscalía
Candidata: Flor María Rojas Rodríguez
Motivaciones para la postulación:
En la coyuntura socio-política actual, la profesión de Trabajo Social, se encuentra en uno de los estadios de mayor vulnerabilidad, de ahí la necesidad de seguir apoyando desde el Coltras, como se ha venido realizando, las necesidades que plantea el gremio ante las diferentes situaciones de orden laboral, de defensa de derechos entre otras necesidades planteadas. De igual forma, Trabajo Social como profesión debe ir adaptándose a nuevos retos sociales y tecnológicos, y que, si bien es cierto, corresponde a la academia profundizar en estas temáticas, por diversas razones falta profundizarlo por las instancias responsables, siendo decisivo, abocarse desde el Colegio de Trabajadores Sociales a apoyar áreas novedosas y actualizadas de capacitación, y que se constituyan en ejes para fortalecer el gremio desde Junta Directiva: Perentorio fortalecer, fomentar la capacitación continua, accesible, virtualizada para las personas colegiadas, no sólo con conocimientos actualizados e innovadores propios de la profesión, sino que el quehacer profesional, se realice considerando siempre el elemento ético como transversal del accionar profesional, donde sobresalga un conocimiento profundo de la materia, habilidades técnicas, siempre en apego a los valores y principios éticos de nuestra profesión.
Áreas de interés para su gestión en Junta Directiva:
a) Capacitación continúa actualizada para el gremio con profesionales nacionales e internacionales.
b) Fortalecer la presencia del Coltras a nivel de filiales.
c) Definir estrategias para que la profesión sea ejercida siempre en el marco de la normativa vigente.
e) Establecer coordinaciones con las diferentes universidades que imparten la carrera de Trabajo Social y revisar condiciones para mejorar situaciones académicas gremiales.
f) Fortalecer estrategias para homogenizar el ejercicio profesional.
Resumen de Curriculum vitae:
Educación:
Universidad de Costa Rica: Licenciatura en Trabajo Social, 1990; Instituto Tecnológico de Costa Rica: Maestría de Administración de Empresas, 1992; Universidad de San José: Licenciatura en Derecho,2003
Experiencia profesional:
2018 – a la fecha: Poder Judicial; Perito externo en Trabajo Social.
1993-2017: Instituto Nacional de Aprendizaje, Encargada Proceso Servicio al Usuario.
1993-1996: Instituto Nacional de Aprendizaje, Encargada Staff Planificación Unidad Regional Huetar Norte.
1992-1992: Tecnológico de Costa Rica (Sede San Carlos), Encargada oficina Trabajo Social, Programa de Hospedaje.
1989-1991: Universidad de Costa Rica, Asistente Área de Investigación y Docencia (1/4 tiempo)
1990-1993: Instituto Interamericano de Derechos Humanos, Asistente del Área de Investigación Programa Mujer
1976-1980: Hospital de San Carlos, jefe oficina de Trabajo Social.
Experiencia Coltras:
Fiscalía: 2022-2024
Coordinadora Tribunal de Ética: 2020-2022
Fiscalía
Candidata: Silvia Porras Jiménez
Motivaciones para la postulación:
Mis motivaciones en relación con mi participación en la Junta Directiva del Coltras, esta relacionada con mi deseo de contribuir a un gremio activo, basado en un nuevo enfoque que permita trascender la crisis de empleabilidad en el gremio. Necesitamos pensar fuera de la caja para poder enfrentar estos nuevos desafíos.
Áreas de interés para su gestión en Junta Directiva:
Mis áreas de interés para aportar a la Junta Directiva están relacionadas con la educación continua, la investigación y la especialización del gremio, en una tarea que permita vincular al Coltras con las Universidades.
Resumen de Curriculum vitae:
Educación:
Escuela Dante Alighieri.
Liceos de Cedros y José Joaquín Vargas Calvo.
Universidad de Costa Rica: (Licenciada en Trabajo Social y tercer año de sociología).
Universidad Centroamérica (UACA) – Nicaragua: Posgrado en Género y Desarrollo.
Experiencia profesional:
DNI: Consultora, con tareas de coordinación del Proyecto Participarte.
DNI- Costa Rica: Directora del Centro de Acompañamiento y Fortalecimiento Familiar.
OEA – Programa de Facilitadores Judiciales: Supervisora de Asesoría Técnica País.
Embajada del Reino de los Países Bajos en Managua, Nicaragua: Asesora Senior en temas de género, derechos humanos en proyectos de medio ambiente y desarrollo rural.
Oxfam Canadá – Oficial de Proyectos: Proyectos de emergencia por desastres naturales y atención el programa Mujeres y Derechos.
Comisión para la Defensa de los Derechos Humanos e Centroamérica – Codehuca: Coordinadora General.
Comisión para la Defensa de los Derechos Humanos (CODEHU): Secretaria Ejecutiva y miembro fundadora.
Docente en Trabajo Social en la Universidad de Costa Rica, Sede Limón y la Ulicori.
Consultorías: Ministerio de Salud: Proyecto Salud Mesoamérica; Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica e Hivos.
Candidata: Marina Alejandra Cruz Valenciano
Motivaciones para la postulación:
Me interesa postularme en este puesto, ya que anteriormente lo desempeñé en forma interina en la junta directiva y es un área en la que puedo aportar mucho, ya que tengo estudios en contabilidad y soy administradora de empresas.
Creo que estos conocimientos facilitan el proceso de coordinación con la administración del colegio y son vitales para la toma de decisiones en cuanto a las finanzas y en la rendición de cuentas en la Asamblea.
Personalmente tengo muchas ganas de apoyar al fortalecimiento del colegio y el desarrollo de proyectos en los cuales se integre a las personas agremiadas.
Áreas de interés para su gestión en Junta Directiva:
En cuanto a las áreas de interés, me gustaría apoyar a las filiales, así como generar proyectos vinculados a la preparación para el empleo de las personas recién incorporadas.
Por otro lado, me interesa apoya a la unidad de investigación en el ámbito de cargas laborales y condiciones de vida de las personas agremiadas.
Resumen de Curriculum vitae:
Licenciada en Trabajadora social y en Administración de Empresas con énfasis en recursos humanos, certificada como mediadora de conflictos y especializada en prácticas restaurativas. Egresada de la Maestría Profesional en Derechos Humanos de la Niñez y la Adolescencia, en la Universidad de Costa Rica.
Especialista Senior de Gestión del Talento Humano en la BMW. Con 18 años de labor en el Ministerio de Educación Pública y 14 años en la Dirección de Vida Estudiantil, del como Asesora Nacional del Programa Nacional de Convivencia.
Vocalía 2
Candidata: Sara Flores Valverde
Motivaciones para la postulación:
1.- Apoyar la gestión de la Junta Directiva, a través de la transversalización de enfoques de derechos humanos e interseccionalidad, en los diferentes proyectos y programas dirigidos a los grupos de personas agremiadas.
2.- Fomentar en el espacio colegiado la discusión de estrategias para posicionar al COLTRAS en el ámbito político, como una instancia defensora de los derechos laborales y de los programas sociales de este país, en un contexto de desmantelamiento y debilitamiento de la institucionalidad estatal y por ende de los servicios dirigidos a las poblaciones más vulnerables del país.
3.- Apoyar las gestiones de la Junta dirigidas a fortalecer la democratización de los servicios en las zonas fuera de GAM.
Áreas de interés para su gestión en Junta Directiva:
Seguimiento y apoyo al trabajo de las filiales fomentando el dialogo con la Junta Directiva para la atención de necesidades, desde lo regional.
Resumen de Curriculum vitae:
Desempeño en funciones de gerencia, planificación, elaboración y evaluación de proyectos, trabajos estadísticos, trabajo en grupos, capacitación, trabajo casuístico, estudios socioeconómicos, elaboración de procedimientos y protocolos institucionales e intersectoriales de política pública, participación en la elaboración y seguimiento a políticas públicas en favor de la igualdad y no discriminación.
Licenciada en Trabajo Social, Universidad de Libre de Costa Rica, maestría en Terapia Familiar Sistémica, con 20 años de experiencia en diferentes sectores, labora en Ministerio de Justicia y Paz desde el año 2006, Unidad para la Igualdad de Género, con capacitación en derechos humanos, enfoque de género y en elaboración de políticas con estos enfoques.
Experiencia profesional:
Patronato Nacional de la Infancia
Fondo Nacional de Becas
Ministerio de Justicia y Paz: cargo actual: Unidad para la Igualdad de Género
Vocalía 3
Candidata: Dora González Gairaud
Motivaciones para la postulación:
Al encontrarme próxima a jubilarme me interesaría participar y apoyar al gremio profesional en Junta Directiva, ya que por mis labores nunca he podido postularme. Considero la labor del Colegio fundamental para el crecimiento del gremio e integración de este.
Áreas de interés para su gestión en Junta Directiva:
Apoyo gremial, actividades de integración y crecimiento profesional.
Resumen de Curriculum vitae:
Bachiller en Trabajo Social de la Universidad de Costa Rica, 1986.
Licenciada en Trabajo Social, Ulicori, 1995.
De 1986 al 2000 ejerció la profesión en Ministerio de Salud, en puestos varios, asumió la Jefatura en la Dirección de Sistemas de Información en el Ministerio de Salud.
2000 al 2003 ejerció en la Universidad de Costa Rica en Programas de Sistemas de Información.
2003 a la actualidad ejerce en el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) en Programas de Bienestar Estudiantil y Ayudas Económicas.
Integrante de Junta Directiva del Sindicato de personas trabajadoras del INA.