La Unidad de Educación Permanente, se crea partir del 13 de abril del 2020 con el objetivo primordial de fortalecer y promover los procesos de capacitación gremial en el COLTRAS de forma integral.
El trabajo en conjunto lo realiza la Junta Directiva, la Administración, la Unidad de Educación Permanente (UEP) y la Comisión de Educación Permanente (CEP); en coordinación con los Consejos Directivos de las Filiales y un conjunto de profesionales calificados y especialistas que componen el equipo facilitador.
El Coltras mantiene una oferta constante de cursos, talleres y seminarios, en modalidades presenciales ó virtuales, de pago y gratuitos, sincrónicos y asincrónicos, con el fin de mantener competencias y habilidades profesionales de las personas agremiadas.
Áreas de gestión
Nombre | Institución que representa | Designación |
Daniel González Quesada | Universidad de Costa Rica | Titular |
Laura Ramírez Jiménez | Ministerio de Educación Pública | Titular |
Mariella Echeverría Chavarría | Municipalidad de San José | Titular |
Alma Ulloa Laínez | Municipalidad de San José | Suplente |
Marjorie Agüero Zúñiga | Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional | Titular |
Wendy Rojas Arroyo | Seguro de Pensiones, CCSS | Titular |
Ruth Eunice Soto | Universidad Latina de Costa Rica | Titular |
Kattia Góngora Meza | Universidad Latina de Costa Rica | Suplente |
Krissya López Vallejos | Instituto Mixto de Ayuda Social | Titular |
Karina Castillo Quirós | Instituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia | Titular |
Yensy Chacón Vargas | Instituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia | Suplente |
Tatiana Roldán Cordero | Universidad Nacional | Titular |
Jeannette Martínez Muñoz | Caja Costarricense del Seguro Social | Titular |
María del Milagro Espinoza Jiménez | Caja Costarricense del Seguro Social | Suplente |
Marlene Mora Mora | Instituto Nacional de Aprendizaje | Titular |
Noelia Madrigal Barrantes | Universidad Técnica Nacional | Titular |
Anne Letendre Morales | Titular | |
Viviana Solano Monge | Instituto Tecnológico de Costa Rica | Titular |
Inés Rivera Poveda | Poder Judicial | Titular |
| Ministerio de Vivienda y Asentamientos Humanos | Titular |
Objetivo general.
• Desarrollar procesos formativos continuos de actualización profesional y de educación permanente complementaria mediante acciones estrategias en las cuales se condensen las necesidades de las personas agremiadas, para promover un óptimo ejercicio profesional y el desarrollo integral de las personas agremiadas.
Objetivos específicos.
• Crear los mecanismos de consulta necesarios para conocer las necesidades de formación de las personas agremiadas.
• Desarrollar acciones estratégicas en coordinación con las diferentes Instancias internas del COLTRAS, Instituciones Nacionales e Internacionales que generen procesos de educación innovadores.
• Promover procesos de actualización profesional para las personas agremiadas con el fin de fortalecer el ejercicio profesional según las demandas de las diversas poblaciones.
• Fortalecer espacios de educación permanente complementarios al ejercicio profesional y de acompañamiento al desarrollo integral de las personas agremiadas.
Ejes estratégicos.
Los siguientes ejes estratégicos se desarrollan en consonancia con el marco filosófico del COLTRAS, en seguimiento con las funciones de la UEP y los objetivos mencionados sobre el proceso de educación permanente, de esta manera con estos ejes se pretende orientar las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos.
Eje 1.
•Atención de las necesidades de formación educativa derivada de los procesos de consulta gremial.
Eje 2.
• Desarrollo de acciones estratégicas para el fortalecimiento de coordinaciones interinstitucionales, nacionales e internacionales.
Eje 3.
• Fortalecimiento de los procesos de actualización profesional.
Eje 4.
• Promoción de espacios de educación permanente complementarios y de acompañamiento al desarrollo integral de las personas agremiadas.
Si desea ofertar cursos al Coltras, puede comunicarse al correo ceducacion@trabajosocial.or.cr