Responsable de la gestión, planificación, coordinación y ejecución de eventos y actividades comunitarias en el marco del Plan Anual Municipal, con el fin de promover el desarrollo humano integral de la población. Asimismo, brinda apoyo en labores administrativas asignadas por la Dirección de Desarrollo Humano Integral.
Requisitos
Título universitario en Trabajo Social.
Incorporación al Colegio Profesional.
2 años de experiencia en el área social, gestión de proyectos y actividades de desarrollo humano.
Condiciones laborales
Nombramiento interino.
Salario compuesto: ₡ 919 127,00.
Salario global: ₡ 1 168 428,90.
Para aplicar, envíe su CV al correo electrónico indicando en el asunto el nombre del puesto.