COLTRAS

Centro de Investigación y Promoción para América Central de Derechos Humanos – CIPAC

Puesto

CONTRATACIÓN EN EL ÁREA DE PROMOCIÓN EDUCATIVA

Descripción del puesto

  1. Licenciatura Universitaria en Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud
    2. Sensibilizado/a/e en el tema de adultez mayor, género y sexualidades integrales.
    3. Conocimientos y sensibilidad en temática de género y violencia.
    4. Conocimientos en capacitación y transferencia de conocimientos con grupos. Experiencia en
    diseño y desarrollo de talleres formativos y educativos, virtuales y presenciales.
    5. Manejo de paquete Office y sus herramientas básicas y manejo de herramientas de
    comunicación virtuales (Skype, Zoom, FB live, Webinar, Webex y otras plataformas en línea)
    Conocimiento de herramienta Moodle, Redes sociales y trabajo virtual.
    6. Conocimiento y capacidad del uso de redes sociales organizacionales (Facebook, Instagram,
    Twitter y otras).
    7. Deseable con experiencia en trabajo con PAM Y PAM LGBT y conocimientos de VIH, ITS, DDSS
    y DDRR, sexualidades, estigma y discriminación.
    8. Certificación de inscripción en el colegio profesional respectivo, si corresponde

Condiciones laborales

Para cualquier consulta o ampliación de la información, pueden comunicarse con la Administración de
CIPAC, por vía electrónica al correo: [email protected]
Las personas interesadas en postularse para el puesto deberán enviar un email a
[email protected] indicando en el asunto “Promoción Educativa Proyecto 143-2018” a más
tardar el día 07 de noviembre del 2022, a las 5:00 p.m.; adjuntando por separado los siguientes
documentos en formato PDF:
1. Carta de interés para optar al puesto indicando pretensión salarial.
2. Hoja de vida de la persona postulante, copia de cédula de identidad, copia de atestados y certificación
de inscripción en el colegio respectivo. De igual manera, se deberá indicar concretamente la experiencia
relevante para el puesto. No se revisarán propuestas que no tengan relación directa con la disciplina o
carrera requerida, o que no incluyan la documentación completa.
3. Una vez revisados los documentos anteriores y valorados los nueve requisitos (Primera etapa), se
hará una lista corta de postulantes a los que se les comunicará y realizará entrevista laboral (Segunda
etapa). No se enviará comunicación a quienes no hayan alcanzado la primera etapa de evaluación.

 

TDRS PROMOCIÓN EDUCATIVA 143-2018

Información de la empresa

Correo de contacto:
Dirección: