El/la Asociado/a de Gestión Social, brindará servicios al/la Gerente de Proyecto y tiene como objetivo la interacción permanente con las personas de las comunidades que potencialmente están siendo afectadas y/o podrán verse afectadas en una u otra forma debido al proceso constructivo y puesta en marcha del proyecto.Bajo la solicitud específica del/la Gerente de Proyecto, el/la Asociado/a de Gestión Social deberá poder llevar a cabo las siguientes tareas:Responsable de identificar y realizar el mapeo en campo a los actores sociales (comerciales, comunales, estatales, entre otros) del proyecto que potencialmente se verán afectados durante la fase constructiva y de puesta en marcha.Responsable de caracterizar el espacio en el cual se desarrolla el proyecto, a través de la recolección de datos cualitativos y cuantitativos.Responsable de aplicar la encuesta de percepción respecto a la ejecución del proyecto para una eventual identificación de riesgos.Responsable de establecer un mecanismo para la recepción de consultas y/o demandas de los actores sociales antes, durante y después de finalizada la obra, en coordinación con el/la Gerente de Proyecto.Responsable de realizar un abordaje diferenciado según el tipo de actor social. Lo anterior incluye convocatoria de líderes, reuniones de presentación del proyecto según el tipo de actores sociales, reuniones para el seguimiento de acción con los actores sociales, entre otras.Establecer las coordinaciones interinstitucionales respectivas, relativas a la gestión social del proyecto en coordinación con el/la Gerente de Proyecto.Ser garante de gestionar la comunicación local con todos los actores sociales de forma eficaz sobre el alcance del proyecto, así como las consecuencias temporales y finales que este traerá a las comunidades circundantes. Responsable de recibir y canalizar al/ la Gerente de Proyecto la información relativa a los vecinos del proyecto que se vean afectados por el avance del proyectoCoordinar reuniones periódicas de seguimiento con los actores sociales identificados, tanto para dar información, como para recibir.Elaborar e implementar conjuntamente con el Gerente de Proyecto y las partes interesadas la estrategia de gestión social con los actores sociales del proyecto y ejecutar el plan de acción que se derive.Comunicar permanentemente al/la Gerente de Proyecto, afectaciones emergentes e interesados afectados y proponer soluciones.Promover en coordinación con el/la Gerente de Proyecto reuniones periódicas de seguimiento con el Asociado y actores sociales con la finalidad de informar continuamente el avance del proyecto, situaciones que puedan afectar a los involucrados, recolección de consulta y/o quejas, entre otros.Gestionar oportunamente soluciones a problemas que puedan surgir en las comunidades e interesados, y proponer proactivamente acciones a tomar para paliar dichas afectaciones.Velar por el cumplimiento de los compromisos sociales asumidos con las instituciones nacionales derivados de la aprobación ambiental del proyecto.Generar informes mensuales u otros según sea requerido por el/la Gerente de Proyecto con los pormenores de su gestión durante dicho período.Ser capaz de identificar riesgos asociados a la gestión que realiza, así como planificar en conjunto con el/la Gerente de Proyecto.Ser capaz de gestionar acuerdos y formalizarlos con los interesados y afectados, siempre en coordinación con el/la Gerente de Proyecto.Coordinar su plan de trabajo con el/la Gerente de Proyecto.Ser capaz de divulgar las labores que se realizan a través de afiches, gráficos o algún otro medio de comunicación que se requiera en coordinación con el área de comunicación.Responsable de manejar grupos comunales con diferentes intereses y posiciones en relación con el proyecto.Canalizador de los procesos de mediación de conflictos con la finalidad de promover soluciones alternativas.Apoyar las gestiones que el/la Gerente de Proyecto planifique relacionadas con la perspectiva de género.